Employer branding

 

Een communicatienetwerk voor een betere uitwisseling tussen de OISZ

In september 2023 besprak het College van de OISZ het idee om een netwerk op te bouwen voor de communicatieverantwoordelijken van de OISZ, naar het voorbeeld van het federale COMMnetKern-netwerk dat de communicatiemedewerkers van de verschillende FOD’s en de vertegenwoordigers van de OISZ samenbrengt. Er werd namelijk duidelijk dat de meeste communicatiemedewerkers van de OISZ weinig contact hadden met elkaar, als ze elkaar überhaupt al kenden. Het doel van het netwerk? De communicatie tussen de socialezekerheidsinstellingen bevorderen.

Dankzij de besprekingen is er een officieel netwerk op poten gezet dat nu actief is en waar de HVW deel van uitmaakt. Het netwerk is voor het eerst samengekomen eind november en die samenkomst zorgde voor een zeer productieve uitwisseling tussen collega’s.

Visie

Het netwerk wil een actieve partner zijn in de communicatiesector en synergiën creëren tussen de OISZ.

 

 

Opdracht

Het netwerk heeft als doel de communicatie en uitwisseling tussen de OISZ te stimuleren om:

  • de communicatieacties van de OISZ professioneler en kwalitatiever te maken;
  • de impact van de communicatie bij interne en externe doelgroepen te verbeteren.

 

Doelstellingen

  • De communicatie van de OISZ dagelijks verbeteren;
  • Informatie, kennis, goede praktijken en innovatieve ideeën uitwisselen rond communicatie;
  • Initiatieven, informatie en projecten doorgeven die op federaal niveau worden ondersteund door het COMMnetKern of delen met het COMMnetKern;
  • Synergiën tussen de OISZ op het vlak van communicatie aanmoedigen (events organiseren, gemeenschappelijke communicatieplannen en campagnes uitwerken, etc.);
  • Samen communicatieprojecten ontwikkelen waar mogelijk om burgers beter te informeren;
  • Gezamenlijke acties opstarten om de publieke steun voor de OISZ te versterken.

Want samen kunnen we meer!

Stéphanie Buntinx – CoSI

“Onze eerste bijeenkomst in november bood ons de gelegenheid om elkaar beter te leren kennen en te praten over onderwerpen die ons allemaal aangaan, zoals sociale media, employer branding, het maken van filmpjes en nog veel meer. Het doel van dit netwerk is om goede praktijken uit te wisselen en op de hoogte te blijven van projecten en acties binnen onze openbare instellingen van sociale zekerheid.”

Joëlle Grünspan – RVA, netwerkcoördinator